選考プロセス

01 エントリー

ライフデザインに興味がある・働いてみたい方は、エントリーフォームよりご応募をお願いします。自動返信メール内のリンクからエントリーシートの入力をお願いします。面談に進んでいただく場合は、1営業日以内に担当者よりご連絡します。
※各施設の募集状況によって、面談のご案内が難しい場合があることをご了承ください。

02 カジュアル面談（原則オンライン）

ご自身についてお伺いしつつ、ライフデザインについてのご質問にもお答えします。カジュアル面談実施後、ご希望があれば施設の見学も承ります。

03 SPI受検

ご自宅などのPCから、SPIを受検いただきます。所要時間は、能力検査と性格検査合わせて65分ほどです。SPI受検後、通過された方に一次面接をご案内します。

04 一次面接（原則オンライン）

一次面接は、現場リーダー以上の採用担当者が行います。30分程度で、過去のご経験やご希望の職種など基本的なことをお伺いします。なぜライフデザインを選んだのか、これまでのスキルや経験をライフデザインでどのように生かせるのか、などをご自身の言葉で語っていただきます。

05 二次面接（原則オンライン）

二次面接は30分から1時間程度で、役員が担当します。一次面接でヒアリングした内容をもとに、応募者への理解を深めます。応募者の強みや特徴を見出し、入社後にどのようなキャリアパスで活躍いただけそうかイメージを固めていきます。結果は、面接実施後2日程度でご連絡します。

06 内定

メールやLINEなど、基本的にはそれまでとっていた方法でご連絡します。内定通知の後、勤務開始いただくまでの1カ月以内をめどに、雇用契約を締結します。